Quel est ton but intérieur ?

Chacune des typologies peut être comparée à une carte géographique dont le but est de donner un aperçu de l’âme humaine - aucun n’est complet – et, quoiqu’il en soit, l’étude de cette carte ne remplace jamais l’expérience du voyage.
d’après Richard Rohr

Apprends à mieux te connaître

Le modèle des quatre types

Moi, toi et autres complications. Lorsque nous vivons ou travaillons avec d'autres personnes, il n'est pas rare que les choses se compliquent. De manière générale, le fonctionnement en communauté peut parfois être compliqué par des malentendus et s'accompagner de conflits. Être humain signifie être différent. Dans notre manière de penser et de nous comporter, dans nos valeurs et nos objectifs. Se comprendre soi-même est une chose, déjà assez compliquée, l'autre est de comprendre l'autre.
Pour examiner sa propre personnalité, son comportement au sein d'une équipe ou d'un partenariat, nous nous servons de la connaissance de la théorie des types et décrivons dans le présent livre le modèle de personnalité à 4 types que nous avons développé et qui est basé sur la croix de Riemann-Thomann.
Questionnaire
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Je préfère effectuer des tâches seul(e) et de manière autonome.
Je préfère des structures et des cadres clairs.
Je suis direct(e) dans ma façon de communiquer et manque parfois de diplomatie.
J’évite les tensions et les conflits.
Je perçois bien les humeurs et les sentiments des autres et je sais me mettre à leur place.
J’ai du mal à parler de mes sentiments.
Je peux compter à tout moment sur mon sens de l’improvisation.
Je défends mon point de vue et j’exprime clairement mes opinions.
Quand on planifie correctement un projet, le résultat est déjà presque atteint.
La fiabilité et la clarté des responsabilités sont des notions très importantes pour moi.
Je souffre rapidement des conflits et je m’efforce de rétablir la paix.
Décider soi-même et être indépendant, c’est important pour moi.
Dans les relations, je suis plutôt réservé(e).
Je me distingue par ma créativité et ma spontanéité.
Je suis toujours prêt(e) à aider les autres et j’aime être là pour eux.
La liberté est l’une de mes valeurs les plus chères.
Ne pas se tromper est l’une de mes préoccupations.
Il m’est difficile de rester seul(e) pendant une longue période.
Ce qui compte pour moi, c’est la manière dont les autres me perçoivent et le fait d’être vu(e).
Je respecte les accords et j’attends la même chose des autres.
J’ai du mal à gérer les erreurs et les imprévus.
Pour moi, il est important de pouvoir aider les autres.
Je suis très enthousiaste à l’idée de commencer quelque chose de nouveau. Un peu moins lorsqu'il s’agit d’aller jusqu’au bout de ce que j’ai commencé.
La cordialité et l’harmonie sont nécessaires pour que je me sente bien.
Je gagne en assurance lorsque les choses sont bien rangées et faciles à repérer.
J’essaie de résoudre les difficultés par moi-même.
L’autonomie est également très importante pour moi dans les relations.
La diversité et la variété sont plus importantes pour moi que les plans et les structures.
Je respecte les règles et j’ai des principes.
Il m’est beaucoup plus facile de travailler en équipe.
La vie est une scène et nous sommes les acteurs.
Je préfère la flexibilité et je garde plusieurs options ouvertes.
Je préfère m’adapter plutôt que d’être seul(e) avec mon opinion.
J’ai du mal à me lier étroitement à quelqu’un.
Je traite avec générosité les écarts de conduite des personnes qui me sont chères.
La vie est synonyme de changement et les opportunités sont à portée de main.
Mes décisions sont basées sur des faits et des chiffres.
J’aime diriger.
Je sais motiver les autres et les rendre enthousiastes à beaucoup de choses.
Je peux très bien vivre avec le fait que les autres ne m’aiment pas.
Je suis plutôt cérébral(e), j’analyse et j’essaie de voir les choses de façon objective.
L’optimisme et la joie de vivre me caractérisent, je profite de l’instant présent.
Je suis ponctuel(le), ordonné(e) et consciencieux(se).
On peut compter sur moi et me faire confiance.
Je fais souvent passer les besoins des autres avant les miens.
Je finis toujours ce que j’ai commencé.
Je ne me prends pas très au sérieux.
Je me sens limité(e) quand les obligations sont clairement définies.
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Modèle 4 types_01

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